Як вы можаце адкрыць для сябе сэнс і мэта ў працы развіцця, калі ён адчувае сябе так аднастайна?

Як распрацоўшчык, я лічу сябе, якія праходзяць праз гэтую фазу, калі я адчуваю, што мая праца няўдзячная, і як я толькі фунт ключоў для зарплаты. Нават працуючы ў прыкладаннях ваджэння сацыяльных і гуманітарных намаганняў, я прыйшоў, каб адчуваць, што мая праца ў цэлым проста выконвае іншы спецыфікацыі, не так, як гэта сапраўды робіць нічога, каб дапамагчы людзям або зрабіць розніцу.

Я хачу, каб мець магчымасць атрымліваць асалоду ад код і адчуваю, што я раблю, дапамагае аказаць ўплыў на людзей жыве больш, чым проста усталяваўшы сцяжок на дакумент спецыфікацыі і дапамагчы арганізацыі зрабіць больш грошай.

Ёсць добры спосаб знайсці сэнс і выкананне ў якасці распрацоўніка, не заблудзіцца ў аднастайных патрабаваннях?

58
@AndyK Я не ўпэўнены, што я іду за вамі. Які сэнс людзі хочуць? Калі вы хочаце, каб выратаваць кітоў, ці карміць галодных, то вы робіце гэта няправільна.
дададзена аўтар Rob Allen, крыніца
Вы працуеце на старце, ці вы лічылі? Я працую на старце, і кожны раз, калі мы выпхнуць новы код, я бачу прамое ўздзеянне на людзей, якія выкарыстоўваюць прадукт, і сам бізнэс. Толькі я і 5 іншых інжынераў.
дададзена аўтар Jonathan Watmough, крыніца
@AndyK Вы калі-небудзь працавалі на кавалку праграмнага забеспячэння, што <�я> не дапамагчы людзям? Хто плаціць за гэта? Вядома, гэта досыць лёгка сапсаваць кавалак праграмнага забеспячэння, так што яна становіцца шаленства, але, калі няма нейкай ПГБ, што прымушае праграмнае забеспячэнне на вас, то <�я> павінен </я> быць паляпшэння вашай жыцця, інакш вы б не выкарыстоўваць гэта. Калі вам патрэбен больш тактыльны вопыт, проста ўвайсці ў кантакт са сваімі кліентамі - вы атрымаеце шмат сэнсу ад гэтага :)
дададзена аўтар Luaan, крыніца
Каментары не для шырокага абмеркавання; гэтая размова была
дададзена аўтар Jane S, крыніца
Сардэчна запрашаем на сайт Марк. Разгледзім рэгістрацыі , каб вы не » т губляюць здольнасць змяняць або адсочваць вашы пытанні на больш позні час.
дададзена аўтар user25739, крыніца
@ BЈовић, вам не трэба ісці так далёка, каб выратаваць кіт або накарміць галодныя народы, каб знайсці значэнне. Ён прымае кішкі і нервы, каб зрабіць гэта, калі вы стрыгуць, што і гэта яшчэ горш, калі вы <�я> не </я> выразаць для гэтага. Перад захаваннем народаў і жывёл, вы можаце знайсці сэнс у працу праграмавання, які будзе мець станоўчы ўплыў на людзей, альбо шляхам стварэння праграмнага забеспячэння, якое вы ведаеце, будзе захаваць ці палепшыць жыццё або, магчыма, навучыць чаму-небудзь ці нават пабудаваць нешта, што вы будзеце прадаваць. Усе гэтыя ініцыятывы будуць адноўлены ананімнасць Марка і прымусіць яго ўзаемадзейнічаць з людзьмі, якія выкарыстоўваюць яго праграмнае забеспячэнне.
дададзена аўтар Thomas Stock, крыніца
@ BЈовић, які сказаў без сэнсу працы была канчатковай мэтай пацучыных бегавой чалавека 21-га стагоддзя? Большасць людзей, якіх я ведаю, хацелі б знайсці працу з менш зорнай заработнай платай, але з сэнсам.
дададзена аўтар Thomas Stock, крыніца

9 адказы

Вы калі-небудзь ўзаемадзейнічаць з канчатковымі карыстальнікамі?

Выходзячы з офіса і назіраем ўплыў вашых укладаў можа даць вам асабістую сувязь вы шукаеце. Калі вашы ўзаемадзеяння з карыстальнікамі фільтруюцца праз спецыфікацыю і справаздачы пра памылкі, гэта можа быць вельмі цяжка зразумець, што ёсць рэальны чалавек, з другога боку, што прыносіць карысць (або пакутуе!) Ад працы.

Для асабістага анекдота, я працаваў на вялікім пастаўшчыка электронных медыцынскіх запісаў. Лекары і медсёстры былі нашы карыстальнікі. Выпраўляючыся ў бальніцы і глядзець іх выкарыстоўваць прадукт, у той час як стомна, далі мне шмат гледжання пра ўплыў майго развіцця. Памылак можа забіваць людзей. Атрыманне асабістага дзякуй ад медсёстры пра тое, як маленькі Твік выратаваў ёй гадзіну кожную змену зрабіў мой дзень.

73
дададзена
На жаль, у некаторых галінах прамысловасці (або некаторых кампаній, такіх як шахты), нам не дазволена назіраць/ўзаемадзейнічаць з нашымі канчатковымі карыстальнікамі ў іх асяроддзі - альбо з-за правілаў, бяспекі, лагістыкі або ва ўсіх <�я> любімы , <�б> палітыка офіса .
дададзена аўтар alroc, крыніца
@Darthfett Вы можаце, але гэта, верагодна, будзе значна больш сумны , чым вы чакаеце: )
дададзена аўтар Nelson, крыніца
Добры момант, @alroc. Калі вы адчуваеце, асабістая сувязь важная для вас, і вы не можаце атрымаць яго ў бягучым працадаўцы, вам можа спатрэбіцца, каб знайсці іншую вобласць распрацоўкі праграмнага забеспячэння для працы. Тое ж самае можа быць дакладна для тых, хто матываваны на працу па найноўшай тэхналогіі ці гульні. Вы не збіраецеся, каб задаволіць любога з гэтых сверб у фінансавай фірме, якая дае вам поўны доступ да банкіраў, якія выкарыстоўваюць ваш прадукт.
дададзена аўтар user56387, крыніца
+1 Тэлефонныя званкі і электронныя лісты з канчатковымі карыстальнікамі могуць таксама запоўніць гэтую мэту. Нешматлікія рэчы робяць распрацоўкі праграмнага забеспячэння больш карыснымі, чым кароткі тэлефонны званок з канчатковым карыстальнікам пасля таго, як вы выкаціў асаблівасць, якая захоўвае яго/яе 8 гадзін працы ў тыдзень.
дададзена аўтар djohnson10, крыніца
Як работнік у Aerospace, I <�я> жаданне </я> я мог назіраць пілот выкарыстоўваць наша праграмнае забеспячэнне.
дададзена аўтар Ferhat, крыніца

Я адчуваю, што [...] Я проста расцерці ключы для зарплаты

For some people, this is enough. They find personal fulfilment outside work and consider the job merely something that finances those activities, supports their lifestyle or provides for their family.

Калі ваша праца не выконвае або прыемным, разгледзець гартаць разумовую перамыкач і мыслення замест вашай работы, як тое, што плаціць за ваш наступны вечар па-за, дапамагае аплачваць гэтыя студэнцкія крэдыты, падтрымлівае свой (у пачатку) выхаду на пенсію або любыя іншыя мэты, грошы дапамагаюць выканаць.

Хоць я думаю, што кожны можа мець справу з манатоннай працай шляхам кадравання гэта так, для большасці людзей гэта не будзе ўстойлівай у доўгатэрміновай перспектыве. Але гэта дазволіць вам атрымаць вашыя 2-х гадоў, каб пазбегнуць мець вакансіі хмель на запіс, даць вам час трэба запусціць правільны пошук працы, або пусьціць вас пасля таго, як прасоўванне па службе або змены абавязкаў, якія дадуць вам больш годную працу ,

22
дададзена

Вы робіце рэчы, якія робяць жыццё людзей лягчэй адзін малюсенькі крок у той час. «Зрабіць свет лепш» на самай справе не пытанне выканання якой-то грандыёзны праект, калі вы кажаце пра вашых асабістых намаганняў.

Калі вы адзін чалавек мець лепшы дзень, чым яны ў адваротным выпадку было б, вы зрабілі добра.

Калі вы не задаволены з навучаннем і майстраваць з рознымі тэхналогіямі і выкарыстоўваць іх, каб зрабіць жыццё людзей лепш ці даваць ім нейкія забавы, то вы, верагодна, у няправільным полі.

12
дададзена
Вы даволі шмат апісана, як я адказваю «што вы хочаце ў працы?» пытанне інтэрв'ю. Я кажу ім: «Я хачу, каб зрабіць розніцу. Гэта не павінна быць вялікая розніца або розніца кожнаму. Гэта не павінна быць добра вядома. Але мне трэба, каб чыя-то жыццё крыху лепш з маім праца. найбольш нездавальняюча праца, якую я меў працавала на працягу 6 месяцаў, а затым кампанія адклала амаль гатовы праект і пайшла ў іншы кірунак «.
дададзена аўтар John Dunagan, крыніца
<�Р> Ёсць добры спосаб знайсці сэнс і выкананне ў якасці распрацоўніка, не заблудзіцца ў аднастайным патрабаванні?

Складзіце спіс кожны дзень (або тыдзень, месяц, перыяд часу):

  • How did I make someone else's life better?
    • Can be customers or coworkers
  • What did I learn that I didn't know last time_period
  • Who did something I should verbally appreciate/thank
    • It turns out gratitude helps a lot with the question you are asking

Чым менш азначае, што вы адчуваеце, тым часцей вы павінны запісаць іх.

Калі вы апынецеся не ў стане адказаць на многія з тых, хто на пастаяннай аснове альбо вы павінны быць лепш пры адбіцці ці ваша праца на самай справе смактаць - знайсці новы!

Шчыра кажучы, я знаходжу тону сэнсу ў дапамозе іншых, нават калі я ў асноўным пішу праграмнае забеспячэнне CRUD.

5
дададзена
Тлумачэнне CRUD каб хто не знаёмы ж/развіцця праграмнага забеспячэння думае @enderland мае цьмяны від на якасць яго праграмнага забеспячэння :)
дададзена аўтар alroc, крыніца
<�Р> Нават працуючы на ​​праграмах ваджэння сацыяльных і гуманітарных намаганняў, я прыйшоў, каб адчуваць, што мая праца ў цэлым проста выконваюць іншы спецыфікацыі

Гэта пачуццё будзе тычыцца мяне. Калі вы не будуеце прыкладанне для сябе, там заўсёды будзе нейкі кліент, кліент або бос вызначэння праграмнага забеспячэння, якое вам трэба пабудаваць. Вы можаце мець магчымасць мець ўваход на гэтай спецыфікацыі, але вы будзеце мець, каб даставіць да некаторага набору патрабаванняў.

Калі вы глядзіце на агульная колькасць працоўных месцаў развіцця там, ёсць вельмі невялікі адсотак, які сапраўды «карысць чалавецтва» развіцця прадукту. Калі вы ўжо працавалі ў некаторых пазіцыях, як, што і да гэтага часу не можа знайсці сэнс, мы не можам быць у стане дапамагчы вам больш, чым гэта.

Як і іншыя прапанавалі, вы павінны быць у стане знайсці сэнс у тым, што ваша праграмнае забеспячэнне дапамагае камусьці ў некаторым родзе. Памятаеце, што яны не будуць плаціць вам зрабіць гэта, калі гэта не было карысным/значным для іншых у некаторым родзе. Гэта да вас, каб знайсці магчымасць/кампанію, дзе што карыснасць зачапленне з вашым жаданнем сэнсу і мэтай.

4
дададзена

Калі праца развіцця не дае вам дастаткова выканання, нават працуючы на ​​прадуктах вы адчуваеце, павінна быць адчуваць, добрыя прадукты, то я хацеў бы разгледзець магчымасць таго, што правільны адказ не знайсці спосабы, каб знайсці значэнне/выкананне, але замест таго, каб знайсці іншую кар'еру, якая мае сэнс і выкананне . Я мяркую, што тут, што вы Have было больш, чым на адну пазіцыю распрацоўнікаў у вашай кар'еры з некалькімі кампаніямі - у адваротным выпадку я думаю, што першы савет проста паспрабаваць іншую кампанію (як, магчыма, карпаратыўная культура не вельмі пасуе ).

Гэта не значыць, што вы павінны выйсці за дзверы заўтра. І многія людзі, якія не выканалі працягваюць ў кар'еры на працягу многіх дзесяцігоддзяў, таму што яны плацяць па рахунках, і яны ўсё ў парадку з быццём свайго роду сумныя. Але калі вы не такі чалавек, - можа быць, пачаць спачатку ў іншы кар'еры, або знайсці кар'еру, можа перайсці, з'яўляецца правільным.

У прыватнасці, тое, што гэта пра развiццi, не звяртаючыся да вас? Вы той, хто мае патрэбу ў больш сацыяльнага ўзаемадзеяння, напрыклад? Вам неабходныя больш складанае рашэнне праблем, чым вы атрымаеце ў якасці распрацоўніка? Вы больш у бок UI рэчаў магчыма? Вы той, хто любіць даследаванні больш, чым распрацоўка новых рэчаў? На падставе таго, што вы канкрэтна хочаце/не хочаце ў кар'еры, вы можаце таксама знайсці нешта больш напоўненым, што да гэтага часу выкарыстоўвае свае навыкі ў нейкай ступені. І, магчыма, пры разглядзе гэтага, вы маглі б зразумець, што ёсць спосабы, вы можаце змяніць бягучае становішча або кар'еру, не змяняючы яго цалкам, а таксама.

3
дададзена
Я згодны на 100%. Там у бясконцая колькасць навыкаў і ведаў, каб даведацца, што могуць быць ужытыя да positions.Computers распрацоўкі праграмнага забеспячэння ўплываюць на амаль кожны аспект жыцця ў наш час. Калі вы не можаце знайсці новыя рэчы, каб PEAK вашага цікавасці і высветліць, як атрымаць, каб выкарыстоўваць іх на працы і/або ўжываць іх, каб зрабіць што-то «значнае», то вы сапраўды павінны быць моцна, улічваючы змена кар'еры.
дададзена аўтар Patrick Johnmeyer, крыніца

Сумная рэальнасць рэчаў у тым, што, калі вы адысці, вы пакідаеце за вельмі невялікі след таго, што вы былі. У рэшце рэшт, усё будзе забыта, так што значэнне, якое вы знойдзеце ў працы з'яўляецца той, які вы зрабілі на сябе. З улікам сказанага, я прапаную знайсці сэнс у іншым месцы. Большасць людзей працуюць, каб пабудаваць добрае жыццё дома для сябе і сваёй сям'і. Гэта значыць, дзе ўзнагарода.

3
дададзена
@NickPandolfi я не ведаю, я думаю, што «адмовіцца ад усякай надзеі» з'яўляецца выдатным рашэннем.
дададзена аўтар scriptdolphin, крыніца
Гэта не тое, што трэба О.П. пачуць. Лепшае рашэнне не «адмовіцца ад усякай надзеі», але пачаць з малога і працаваць ваш шлях уверх. У горшым выпадку, проста змяніць месца працы. OP можа нават вярнуцца ў школу. Вы маглі б быць добра з сумнай працай і нігілістычнае погляды, але і іншыя людзі не з'яўляюцца. Я не думаю, што хто-то павінна быць сумнай і unfulfilling работы «таму што так яно і ёсць".
дададзена аўтар Nick Pandolfi, крыніца

Сама прычына, кампанія дае вам зарплату, каб вы прыняць працу, што вы інакш не маглі б знайсці карысным.

Гэта адбываецца з зарплаты грошы кліенты далі кампаніі. Тыя кліенты знаходзяць вашу працу каштоўны, у адваротным выпадку яны б не заплаціў за яго.

Як і іншыя прапанавалі, гаварыць з канчатковымі карыстальнікамі зробіць яго больш прыкметным для вас, але вы можаце быць упэўнены, што вы спрыяеце. Кожны зарплаты з'яўляецца доказам гэтага.

Вы можаце паспрабаваць знайсці праект з адкрытым зыходным кодам, каб дапамагчы, калі вы хочаце працаваць на нечым іншым.

1
дададзена
<�Р> Я хачу, каб мець магчымасць атрымліваць асалоду ад кодам і адчуваць тое, што я раблю   дапамагаючы аказаць ўплыў на людзей жыве больш, чым проста правяраючы   баксаваць на спецыфікацыі дакумент і дапамагае арганізацыі зрабіць больш грошай. ёсць   Ёсць добры спосаб знайсці сэнс і выкананне ў якасці распрацоўніка   не заблудзіцца ў аднастайным патрабаванні?

Як сказаў даволі некаторыя людзі, ваша аплачваная праца забяспечыць вам працу. Гэта не дасць вам шчасця, ні інтэлектуальнага ўзбуджэння.

Для інтэлектуальнага ўзбуджэння ці/і шчасця, вы і толькі вы можаце забяспечыць гэта для сябе.

Па словах іншых людзей, гэта можа быць час, каб сесці на нешта іншае.

Мой пункт гледжання была б сказаць, трымаць на працы да таго часу, пакуль ёсць нешта больш якое адчуваецца і скакаць, калі вы адчуваеце, што гэты час <�моцны> Вы адчуваеце, што гатовыя , каб скакаць.

Да гэтага скачка, цяжкая праца, каб высветліць, што вы можаце зрабіць, каб паўторна карыстацца кадавання.

Калі б я цябе, я хацеў бы пачаць ініцыятыву з сіняга, на працягу часу, калі вы не на працы. Fablab ініцыятыва, як гэты, напрыклад можа быць ідэя, ці ініцыятыва кадавання як гэта адзін (я не браў удзел у апошняй, але я бачыў, як яны растуць, з кучай хлопцаў, якія былі dissatified ў сваёй працы і хацеў бы паспрабаваць свае рукі на нешта новае).

Усё, што вы хочаце зрабіць, пачаць і паглядзець на сябе, дзе ён будзе лічыць вас. Рызыкуючы з зоны камфорту, але заставацца блізка да першай «сферы інтарэсаў», часта (з майго асабістага вопыту выбаркі людзей, якіх я ведаю, і я) паказаць вам, як ажывіць ваш інтарэс у доўгатэрміновай перспектыве.

0
дададзена